Поиск любой работы начинается с составления резюме. Чаще всего работодатель отказывает вам именно на этом этапе. Причем, что вдвойне обидно, этот отказ присылает не умудренный опытом директор, способный оценить вас как специалиста, а девочка лет 25-ти от роду, вообще ни разу не понимающая в Вашей профессии.
Как так?
Всё достаточно банально. Резюме присылаете не только вы. Кроме вас на эту вакансию претендует еще человек 30-40. Или 100. Девушка-кадровичка по ту сторону экрана просматривает резюме, следуя двум правилам:
а). Мельком,
б). Не все (а только первые, пока не наберет достаточный пул кандидатов) С пунктом б) мы научим вас бороться немного позже, а сейчас про пункт а).
Итак, 5 правил от УСТРОИМ