Все собеседования складываются по-разному, но практически после каждого собеседования у соискателя остается чувство незаконченности. Дай любому из нас шанс пройти интервью по-новой, и никто от этого шанса не откажется: «тут я бы ответил иначе, там привёл бы другой пример, а здесь рассказал бы историю из своей практики, а не отделывался бы общими фразами». Практически всегда нам кажется, что мы оставили смазанное впечатление о себе у работодателя.

Знакомые чувства? Еще бы.

Дарим вам простой и эффективный приём, который поможет всегда расставаться с работодателем на высокой ноте, а в некоторых случаях даже полностью перевернуть впечатление, которое мы за собой оставляем.

Итак, как бы не складывалось наше собеседование, рано или поздно оно приходит к закономерному финалу: нам жмут руку, благодарят за потраченное время и обещают подумать и вернуться с обратной связью через неопределенное время. Что делает в этот момент обычный соискатель? Правильно, жмет руку и выбегает из кабинета на волю, что легко объяснимо – собеседование это стресс, который необходимо поскорее перебить глотком свежего воздуха, сигаретой или чем-то более крепким.

Но при всей естественности такого поведения, это – ошибка!

Причем, ошибка, которую совершает 99% соискателей, а, значит, не совершив её, мы можем заметно выделиться на общем фоне.