Успешное трудоустройство
и сопровождение карьеры
✔ Получаете бесплатную консультацию от лучших экспертов рынка труда собеседование
✔ Быстро и эффективно проходите все шаги от составления резюме до получения приглашения на собеседование
✔ Становитесь лучшим кандидатом на выбранную вакансию
✔ Оплачиваете по результату как пройти собеседование


Шаг 1. Запишитесь на бесплатный аудит резюме
*Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных
Провели более
3000 консультаций
90 % из них завершились успешным трудоустройством
Наши соискатели побеждают
на 82% собеседований
Потому что знают, как проходить собеседования
Помогли устроиться на работу 200 соискателям
В те компании, о которых
они мечтали
Что делает УСТРОИМ?
Что вы предлагаете?
как проводить собеседование
Мы предлагаем не коучинг, не психоанализ, и не тренинг личностного роста.
Наша система построена на доскональном знании процесса трудоустройства. На знании того, что работодатель ищет в соискателе и как он это оценивает. Мы используем собственный огромный опыт. Мы сами сделали успешные карьеры, провели не одну тысячу собеседований. Поэтому мы обладаем необходимой экспертизой и знаем этот процесс изнутри. вопросы на собеседовании

Как это работает?
собеседование при приёме на работу
Мы исходим из того, что собеседование — это объективный процесс. И как все объективные процессы, собеседование подчиняется определённым объективным законам. Зная эти законы, процессом можно управлять в интересах соискателя. Этим мы и занимаемся. как вести себя на собеседовании

Как это построено и что это за законы?

Принцип заключается в том, что кандидата рассматривают не как цельного человека, а как набор свойств, необходимых работодателю. В схожих ситуациях человек совершает схожие поступки. Поэтому, чтобы понять, насколько вы подходите для конкретной позиции, работодателю нужно изучить ваш предыдущий опыт. Мы учим правильно демонстрировать опыт, делая его понятным и привлекательным для работодателя.

Что можно понять, изучая опыт соискателя?

Первое — ваши профессиональные качества. Это ваши навыки, знания, и ваш профессиональный опыт. Второе — ваши поведенческие качества. Это ваши компетенции, личностные качества и ваша мотивация.

И вы начинаете изменять соискателя?

Что в принципе можно поменять в соискателе? Навыки и знания. Опыт не изменишь, компетенции и мотивацию тоже. Но кардинально поменять ваши навыки и знания за месяц невозможно. Отшлифовать то, что вы знаете и вывести на новый уровень — да. Продемонстрировать то, что хочет увидеть работодатель — да. Мы можем повлиять на то, как соискатель будет выглядеть перед работодателем. Абсолютно на все параметры, оцениваемые работодателем. Собственно, этим мы и занимаемся.

Как вы это делаете?

Мы берём опыт соискателя, ищем в нём моменты, интересные работодателю, учим правильно их показывать, правильно о них говорить, и правильно отвечать на вопросы, возникающие у работодателя. Это изучается и отрабатывается на занятиях и в домашних заданиях. То, что, соискатель говорит на собеседовании, должно усиливать ожидания работодателя и желание взять соискателя на работу. Часто на собеседованиях задаются одни и те же вопросы. Мы эти вопросы знаем и специально отрабатываем ответы, подводя их к конкретной истории, ситуации, и компании.

И какой в итоге результат?

Наш метод строится на том, что кандидат отвечает на вопросы работодателя правильными ответами. Ваш ответ не может быть пустышкой. Абсолютно каждый ответ добавляет уверенности работодателю в правильности выбора в пользу нашего соискателя. Поэтому наши кандидаты выглядят намного лучше и сильнее остальных.

И первыми получают работу своей мечты.
Этапы работы с нами в 4 шага
Шаг 1. Бесплатная консультация
На ней вы получаете аудит
и рекомендации по составлению грамотного резюме + ответы
на вопросы
Шаг 2. Выбор вакансии
и подготовка
С готовым резюме вы проходите тестовое собеседование на выбранную вакансию, решая ситуативные задачи
Шаг 3. Настоящее собеседование
Вы получаете приглашение на собеседование и приходите на него, имея ответы на возможные вопросы
Шаг 4. Вы приняты!

Побеждаете на всех этапах собеседования и получаете работу мечты
Перечень и стоимость услуг
Оказываем помощь новичкам, профессионалам,
топ-менеджерам
Вернуться к перечню услуг
Click to order
Cart
Заказать услугу
Total: 
Ваше Имя
Ваш email
Номер телефона
*Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных
Результаты, которые вы получите
Грамотно составленное резюме
и полная подготовка к собеседованию
Гарантия преимуществ перед другими кандидатами на выбранную вакансию
Успешное трудоустройство
на работу мечты
Команда специалистов
Константин Гончаров
Идеолог компании
Опыт работы более 25 лет в сферах: образование, управление продажами и организациями, управление подбором персонала.

Специализация:
FMCG, B2B, B2G, производство.

Куратор
взаимодействия участников конкурса Лидеры России по УрФО.
Алексей Стукалов
Партнер проекта
Опыт работы более 28 лет в сферах: управление продажами и организациями, организация стартапов, управление подбором персонала.

Специализация:
FMCG, В2 В, В2С, финансы.

Консультант
по развитию бизнеса в странах СНГ и Восточной Европы.
Где получили работу наши соискатели
Остались вопросы? Задайте их
на бесплатной консультации
Сделайте первый шаг к работе мечты
*Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных
Made on
Tilda